Digital Knowledge è un istituto di consulenza, che si occupa di processi del cambiamento che si riferiscono all’apprendimento e alla conoscenza. Ci occupiamo di organizzazioni e individui. Noi crediamo che il cambiamento sia introdotto al meglio con lo sviluppo degli individui. Negli individui il cambiamento porta al miglioramento, nei prodotti all’innovazione e nelle organizzazioni alla crescita. Il cambiamento si basa sempre sull’apprendimento, sulla creazione di conoscenze ri-utilizzabili.
Noi di Digital Knowledge riteniamo che sia essenziale essere consapevoli della transizione verso i processi che dipendono altamente dalle conoscenze dinamiche all’interno delle strutture sociali ed economiche. Allo stesso tempo è importante proiettare il nostro miglioramento individuale sulle strutture alle quali partecipiamo: il lavoro, la scuola, ecc. Ecco perché pensiamo che i bambini dovrebbero imparare che imparare può essere divertente.
Inoltre, sviluppiamo la creatività non dando risposte già pronte, ma stimolando il pensiero di tutte le soluzioni possibili. Questa creatività fornirà la base per generare soluzioni nella vita reale che sfidano le classificazioni standard.